Opter pour un logiciel de comptabilité

Il est possible de tenir votre comptabilité sans Excel ni paperasse. En effet, il existe des solutions sur mesure ayant pour but de vous simplifier la vie, mais surtout d’éviter de faire des erreurs. Ce sont les logiciels de facturation. Adapté aux besoins de l’entreprise, cet outil permet de garantir la conformité de vos documents comptables et de les centraliser. En d’autres termes, le logiciel atteste la fiabilité de toutes les factures. Il est impossible de faire une modification rétroactive. Ce qui peut être intéressant lors d’un contrôle fiscal. Grâce à cet outil, vous pourrez éditer en ligne vos devis et factures, calculer les charges sociales en temps réel, consulter vos contacts et catalogue, vérifier le calendrier de déclarations ainsi que les factures impayées.

Conserver des duplicatas et numéroter les factures

Les documents comptables peuvent s’égarer facilement. Le devis, la facture, les reçus de paiement ou d’autres objets peuvent donc disparaître. Cependant, il est possible que leur absence puisse créer un trou dans votre comptabilité, ce qui peut causer le stress. Alors, il est prudent de faire des duplicatas de tous ces documents, que ce soit en version papier ou numérique en utilisant un bon outil de comptabilité. Vous pourrez ainsi les retrouver facilement si vous en avez besoin. Sinon, il est aussi important de numéroter vos factures. Vous retrouver devant un bon nombre de documents non classés peut effectivement vous faire perdre beaucoup de temps. Alors, n’hésitez pas à classer les factures ainsi que les éventuels devis par mois, ordre chronologique ou encore codes couleur.

Quelle procédure pour l’augmentation de capital ?

La procédure est plus ou moins complexe, car il y a beaucoup de cas particuliers. Néanmoins, on peut la schématiser de la manière qui suit.

Cas d’une SARL/EURL

Dans une SARL ou EURL, l’augmentation de capital commence par la convocation d’une assemblée générale extraordinaire. Un rapport détaillé du gérant, qui explique les motifs de cette augmentation, sera présenté lors de cette réunion. La décision requiert l’approbation des associés représentant au moins deux tiers des parts sociales dans le cas d’un apport en numéraire ou d’un apport en nature.

S’il s’agit d’une incorporation de réserve, on applique la règle de la majorité des parts sociales qui forment le capital social. Une décision unanime des associés est requise lorsque l’augmentation porte sur la valeur nominale des parts sociales. Une seconde réunion des associés a lieu après quelques mois pour constater l’effectivité des dépôts des fonds.

Suite à cette validation, un procès-verbal sera rédigé puis les statuts modifiés afin de refléter le nouveau montant du capital. Ces documents devront être déposés au greffe du tribunal de commerce dans un délai d’un mois.

Cas d’une Société anonyme

Dans une société anonyme, l’augmentation du capital social ne peut intervenir que si l’ensemble des actionnaires l’ont décidé. En théorie, elle résulte donc d’une décision collective. Dans la pratique, que ce soit pour l’apport en numéraire ou en nature, la décision est prise au cours d’une assemblée générale extraordinaire (AGE) après que l’augmentation ait reçu l’approbation de la majorité qualifiée des 2/3 des actionnaires qui assistent à la réunion.

À noter que dans le cas d’un apport en numéraire, le conseil d’administration ou le directoire peut prendre l’initiative de l’augmentation du capital si l’assemblée le lui demande. La SA dispose de plusieurs modalités d’augmentation : émission d’actions nouvelles, incorporation de réserves ou conversion d’obligations. Chaque modalité nécessite la mise à jour des statuts, leur dépôt au greffe et le respect d’une procédure de publicité.

Cas d’une SAS/SASU

Ici aussi il faut une décision collective des associés, lesquels peuvent aussi décider de s’en remettre au président. Ce terme « collective » fait référence aux conditions de majorité décrites dans les statuts. Un procès-verbal constate la décision. S’ensuivent les formalités de dépôt des statuts modifiés.

Dans le cas d’une SASU, il s’agit d’une décision unilatérale. L’effectivité de l’augmentation de capital peut prendre jusqu’à 26 mois.

L’obligation de l’annonce légale et de la déclaration auprès du guichet des formalités d’entreprise

Vous devez faire une annonce légale pour une augmentation de capital dans un journal d’annonces légales du département du siège social. Cette formalité doit intervenir dans les 30 jours suivant l’assemblée générale extraordinaire ayant décidé l’augmentation.

L’annonce doit mentionner, entre autres, la dénomination sociale, la forme juridique, le montant initial du capital, le nouveau capital et le numéro RCS de la société.

Pour conclure la procédure, il faut faire une déclaration auprès du guichet des formalités des entreprises qui entraîne une insertion des nouveaux statuts au Bodacc.

Quelle démarche pour la réduction de capital ?

Cette procédure est rigoureusement encadrée.

La procédure pour une SARL/EURL et pour une Société anonyme

La décision d’une réduction de capital, que ce soit à la suite d’une perte ou non, doit toujours être basée sur les conclusions qu’un commissaire aux comptes présente dans un rapport détaillé. La décision est prise à l’occasion d’une assemblée générale extraordinaire (AGE).

Si les associés qui sont en faveur de la réduction du capital détiennent 3/4 des parts sociales, celle-ci est adoptée. À souligner que dans les entreprises ouvertes après le 04 août 2005, il suffit de 1/4 des parts sociales pour procéder à la réduction. La décision est consignée dans un procès-verbal.

La situation d’une SAS/SASU

L’intervention du commissaire aux comptes est toujours obligatoire. En plus, il faut respecter toutes les règles imposées par le statut de la société pour procéder à la réduction de capital (organe compétent, nombre de voix obligatoire, quorum).

L’annonce légale : une démarche encore une fois impérative

La publication d’une annonce légale constitue une obligation similaire à celle requise pour l’augmentation de capital. Procédez à l’annonce légale pour une réduction de capital uniquement dans un journal (en ligne ou hors ligne) habilité par la loi pour faire ce type de publication. Cette annonce protège les tiers en les informant de la modification intervenue dans la structure financière de la société.

Avoir un planning de clôture comptable

Il faut suivre de nombreuses étapes et répondre à des questions pour clôturer l’année dans une entreprise. Il est important de faire le point sur les dépenses, les reçus manquants, le compte d’attente, les immobilisations et l’AFFIDAVIT. Ensuite, il faut miser sur une feuille de route et un planning. Avez-vous déjà établi un planning de clôture ? Il s’agit de construire un agenda avec des schémas de qui, quoi et quand ont fait certaines choses. Vous devrez ensuite envoyer un mail à chaque service pour les rappeler de vous transmettre les documents comme les factures et les provisions. Assurez-vous donc de bien préciser les propriétaires de donnée. Voyez également si vous disposez d’une centralisation régulière et d’un transfert rapide des informations vers la comptabilité, s’il y a un système d’automatisation et d’intégration, si vous accédez facilement aux données et si elles sont justes.

Se préparer pour la nouvelle année

Lorsque vous avez établi la clôture de l’année en cours, vous pourrez vous préparer à la prochaine année. Tout d’abord, l’état des lieux post-clôture est important. En tenant compte de votre agenda, vérifiez si certains éléments semblent coincés ou si les deadlines n’étaient pas respectés. La centralisation des informations a peut-être été lente ? Assurez-vous de ne plus vous retrouver dans cette situation lors de la prochaine clôture comptable à la fin de l’année. Demandez-vous s’il faut changer d’outils, voire même des partenaires ? La dématérialisation comptable peut être utile pendant la covid-19. Puis, vous devrez comparer les dépenses prévues ainsi que les dépenses réelles à l’aide des reporting. De cette manière, vous pourrez ajuster le budget pour la nouvelle année.

1. Définissez votre projet : l’étape clé

Vous ne devez pas foncer tête baissée dans la création de votre entreprise à Paris. Vous devez d’abord définir votre projet. Pour ce faire, vous devez réfléchir à quelques points :

• Est-ce que les produits ou les services que vous allez offrir sont originaux ou classiques ?
• Si vous vous lancez dans un nouveau concept, comment est la capacité de vos consommateurs à l’accepter ? Quelles sont les exigences de vos futurs clients ?
• Si votre idée est plus classique, est-ce qu’elle est pertinente par rapport aux offres qui existent déjà sur le marché ?
• Comment est la cohérence de votre projet par rapport à votre personnalité, vos compétences, votre budget, vos motivations et vos objectifs ?

Vous devez ensuite trouver des solutions aux incompatibilités que vous pouvez rencontrer. Par exemple, si vos ressources financières sont insuffisantes à la création de votre entreprise à Paris, pensez à chercher des partenaires ou demander un emprunt auprès de votre banque. Vous pouvez aussi suivre une formation pour affiner votre savoir-faire et pour acquérir plus de connaissance sur le secteur dans lequel vous comptez investir. Enfin, n’oubliez pas de penser aux nombres de collègues que vous devez rassembler pour faire fonctionner votre structure.

2. Choisissez le bon statut juridique

L’identification du statut juridique de votre entreprise est la seconde étape de votre projet. Pour ce faire, vous pouvez demander conseil auprès d’un professionnel du droit. Il peut aussi vous accompagner durant tout le processus de création d’entreprise à Paris. Il peut par exemple vous recommander d’opter pour le régime de microentrepreneur si vous créez seul votre société.

Notez que le choix du statut juridique de votre structure influe sur vos finances, votre statut social en tant que dirigeant et la couverture sociale de votre établissement. De cette décision dépend également l’avenir de votre entreprise.

3. Enregistrez votre entreprise à Paris

Pour donner vie à votre société, vous devez l’immatriculer. Pour ce faire, vous devez déposer votre dossier d’immatriculation auprès du guichet électronique des formalités. Les démarches à faire sur ce portail internet sécurisé sont simples. Après cette opération, vous recevez un numéro d’identification ou votre numéro SIREN. L’INSEE vous livre ensuite votre numéro SIRET.

4. Domiciliez votre entreprise à Paris

Pour immatriculer votre société, l’administration a besoin d’avoir l’adresse de votre siège social à Paris. Pour domicilier votre entreprise, vous avez deux options : passer par un prestataire de domiciliation d’entreprise à Paris ou louer des bureaux à Paris.

Faire appel à une société de domiciliation d’entreprise à Paris

Vous pouvez choisir cette option si vous voulez avoir une adresse à Paris à prix mini. En effet, pour 15 euros à 30 euros, des sociétés de domiciliation d’entreprise à Paris comme Votre Siège Social peuvent vous offrir une adresse prestigieuse pour séduire et convaincre vos clients et partenaires. Leur offre de base peut comprendre divers services tels que :

• L’accès 24h/7j à votre boîte aux lettres sécurisée.
• La consultation de vos courriers, dès leur arrivée sur l’application que le prestataire met à votre disposition.
• L’accès à une salle de réunion où vous pouvez recevoir vos partenaires.

Les sociétés de domiciliation d’entreprise à Paris sont réactives et peuvent vous accompagner tout au long des démarches de domiciliation.

Louer un local commercial ou un bureau à Paris

Si vous avez besoin d’un local permanent et régulier pour faire fonctionner votre entreprise, les offres des prestataires en domiciliation d’entreprise à Paris ne vous suffisent pas. Il vous faut dans ce cas louer un bureau à Paris. Pour réduire les coûts, vous pouvez opter pour la location de bureau auprès d’un centre d’affaires ou d’un espace de coworking à Paris. Cette alternative est intéressante, car elle vous permet de :

• Disposer de bureaux déjà équipés.
• Profiter d’un contrat de prestation de service plus flexible qu’un contrat de bail classique.
• Profiter de divers services : accueil, conciergerie, ménage, etc.
• Etc.

5. Obtenez les autorisations nécessaires à la pratique de votre activité

Après toutes les phases de création d’entreprise ci-dessus, vous pouvez rassembler les autorisations essentielles au fonctionnement de votre société. Vous pouvez avoir besoin de :

• Votre Kbis.
• Votre statut juridique.
• Vos livres comptables.
• L’attestation de parution d’annonce légale de l’avis de création de votre entreprise à Paris.
• Etc.

Notez que les documents à détenir dépendent également de la spécificité de votre activité.

La pertinence du paiement en ligne

Il existe à présent des solutions clés en main de paiement mises en place par les prestataires de paiement, solutions qui permettent aux sites marchands d’ accepter des paiements en ligne. Souvent, ces paiements se font par carte bancaire. Voici ce que vous devez retenir par rapport à ces solutions de paiement : elles doivent être adaptées à vos clients et à leurs besoins, mais surtout, elles doivent être pratiques, rapides et courantes. Sachez également que même si le paiement par chèque ou par virement bancaire compte parmi les solutions de paiement, la plupart des acheteurs préfèrent les paiements en ligne (80 % environ). Donc, vous devez absolument envisager le paiement en ligne comme une fonctionnalité essentielle de votre site de vente en ligne, ce n’est pas optionnel.

Les solutions de paiement à privilégier

A la base, votre site doit proposer le paiement par portefeuille électronique tel que Paypal et Lydia. Vous pouvez opter pour des services de paiements indépendants comme BrainTree, une filiale de Paypal, Hipay, PayPlug dédiée aux TPE et PME, Stripe et Adyen. Ces solutions sont toutes avantageuses parce qu’elles sont moins chères que celles des banques. Ensuite, il y a les solutions de paiement proposées par les banques pour rassurer encore plus votre clientèle quant à la sécurité des transactions. Entre Up2pay e-Transactions de Crédit agricole, Clic&Pay de Crédit du Nord, Sogenactif de Société Générale, Monetico de Crédit Mutuel et CIC et Mercanet de PNB Paribas, vous avez largement le choix.

Comprendre le coworking

Le coworking est une modalité d’organisation de travail adaptée aux entreprises et travailleurs indépendants qui cherchent à mutualiser les charges pour profiter de bureaux à louer à prix doux. C’est donc un espace de travail partagé entre plusieurs professionnels.

Grâce à la digitalisation des métiers, le nombre de freelances a beaucoup augmenté ces dernières années. Malgré leur activité florissante, la plupart des travailleurs indépendants sont réticents à louer un bureau pour leur activité. Le bail commercial suffit souvent à les décourager. Beaucoup optent alors pour le travail à domicile. Cela présente cependant des inconvénients impactant directement sur la productivité. Le coworking se présente alors comme la solution idéale à cette problématique de gestion, d’organisation de travail, mais également de budget.

En général, le coworking s’adresse à des travailleurs issus de différents secteurs d’activité, tels que :

• • les rédacteurs SEO
  • les développeurs web
  • les consultants en marketing

etc.

Le coworking pour s’inspirer et bénéficier d’un mentorat à Lille

Les espaces de coworking réunissent différents professionnels avec des compétences variées, mais partageant des objectifs communs. Ils sont source d’inspiration mutuelle qui favorise le mentorat et la collaboration entre les individus aspirant les mêmes rêves. Ils incitent les membres à utiliser leur créativité et surtout à s’entraider.

Ce type de bureau à louer à Lille n’est donc plus un simple environnement de travail. C’est devenu une révolution professionnelle prônant la collaboration, la flexibilité et la croissance des membres. Choisir ce type de bureau à louer à Lille permet au travailleur indépendant de libérer son potentiel professionnel dans un environnement favorisant la réussite collective et l’épanouissement personnel.

S’ouvrir à des opportunités professionnelles

Le coworking vous permet de bénéficier de nombreuses opportunités professionnelles. Si vous débutez votre carrière en tant que travailleur indépendant, le coworking peut vous aider. En effet, il peut vous permettre d’agrandir votre portefeuille client.

C’est également un lieu propice pour créer des partenariats et construire son réseau de professionnels. Car le grand avantage de ces espaces ce sont les rencontres. Vous pouvez alors demander des conseils à votre voisin en cas de difficulté par exemple, et notamment si vous travaillez dans le même secteur.

Pour avoir plus de crédibilité

Le coworking permet à votre activité d’avoir plus de consistances. Si vous avez un rendez-vous professionnel, vous pouvez réserver pour quelques heures ou plusieurs jours l’une des salles de réunion du centre de coworking. Vous pouvez ainsi accueillir vos clients dans un cadre plus professionnel.

Louer un bureau à Lille permet ainsi de soigner votre image de marque et de mettre en avant votre professionnalisme. Notez en effet que les espaces de coworking sont implantés dans des bâtiments de luxe, généralement dans un quartier d’affaires. En utilisant l’adresse de l’espace de coworking, vous renforcez votre crédibilité auprès de vos clients et partenaires.

Pour bénéficier de sa flexibilité

La majorité des espaces de coworking ouvrent leurs portes tous les jours de la semaine, même le weekend. De ce fait, si votre emploi du temps est très rempli dans la journée, vous pouvez toujours venir travailler la nuit, même après 20h. Par ailleurs, le coworking offre une grande souplesse au travailleur indépendant tant au niveau financier qu’organisationnel. En effet, un bureau à louer à Lille dans un espace de coworking peut être réservé à l’heure, par jour ou par mois selon vos besoins et vos moyens.

1. Dégager du cash

Certaines entreprises fonctionnent en partie grâce au crédit inter-entreprise. Toutefois, il est important que cela ne conduise pas à des rétentions de trésorerie ou à des frais de recouvrement excessifs. En sachant que le mauvais fonctionnement d’une société sur quatre est causé par un retard de paiement, il convient alors de surveiller l’encours client et de mettre en place une stratégie de recouvrement équilibrée.

2. Anticiper le retard de paiement

Grâce à une stratégie de recouvrement anticipative, il devient alors plus facile de maximiser le recouvrement des créances avant même l’échéance. Toutefois, cela n’est possible que par la mise en place de plusieurs actions comme l’étude de la solvabilité des prospects et clients, la négociation des clauses commerciales dissuasives, le contrôle qualité du processus de facturation ainsi que la gestion précoce des litiges. En procédant de la bonne façon, il y a moins de risque que cette stratégie détériore la relation client. Certains créanciers se retrouvent souvent dans une impasse, car ils négligent la facilitation du respect du calendrier en amont. Lorsqu’un défaut de paiement se produit, la stratégie de recouvrement doit viser à obtenir l’engagement de paiement du débiteur sans nuire à la relation commerciale.

3. Utiliser une stratégie de recouvrement graduelle

La stratégie de recouvrement graduelle a pour objectif de privilégier le recouvrement amiable et de n’utiliser le pouvoir judiciaire qu’en dernier recours. Si les relances téléphoniques et écrites ne fonctionnent pas, on peut alors se tourner vers la mise en demeure. C’est une fois que vous avez épuisé les options possibles que vous allez vous engager dans une démarche de recouvrement judiciaire. S’il n’existe pas de contestation sérieuse, vous pouvez alors choisir certaines voies d’action accélérées, dont l’injonction de payer.

4. Externaliser la gestion du risque client

Dans le but de gérer efficacement le risque client, l’entreprise peut miser sur une externalisation du processus en faisant appel à un avocat, un huissier de justice, des entreprises de recouvrement ou des sociétés d’assurance-crédit. L’externalisation de la gestion du risque client peut se faire dès l’étape de recouvrement amiable. Par ailleurs, cette option est à privilégier surtout si vous avez affaire à des débiteurs étrangers.

Pourquoi faire un calcul du TJM ?

En tant que consultant ou freelance ou travailleur indépendant, votre objectif est de proposer vos prestations au prix juste. Mais vous devez aussi considérer les tarifs appliqués sur le marché, les demandes de vos clients, vos ressources, etc. C’est pourquoi vous devez définir le TJM optimal pour votre activité pour mieux fixer votre salaire. Pour y parvenir, vous pouvez :

• Évaluer vos besoins financiers.
• Calculer vos charges et frais.
• Analyser les tarifs pratiqués dans votre secteur.
• Tenir compte de la concurrence et de la valeur ajoutée que vous apportez à vos clients.

Il est à remarquer que le salaire net est le montant que vous pouvez percevoir annuellement après le prélèvement de vos charges. Pour optimiser votre salaire net, vous devez proposer à vos clients un TJM qui couvre vos charges. En utilisant un simulateur de TJM, comme celui de Régie Portage, vous pouvez effectuer plusieurs calculs pour mieux définir le TJM idéal à proposer à vos clients pour rester compétitif et optimiser vos revenus.

Servez-vous d’un simulateur TJM

Pour définir votre tarif journalier moyen, vous pouvez utiliser un simulateur TJM proposé par la société de portage salarial qui vous intéresse. Pratique et gratuit, le simulateur vous fait gagner du temps. Il effectue le calcul de votre TJM à partir des données que vous y intégrez. Le calculateur tient compte du :

• Coût total annualisé de votre salaire cible : c’est la somme de votre salaire cible brut, de vos charges fiscales et sociales ainsi que de vos frais professionnels annuels.
• Nombre de vos jours facturables.

Il obtient le TJM en divisant le coût total annualisé du salaire cible par le nombre de jours facturables.

Sachez que :

• Vos charges sociales sont les cotisations que vous devez verser dépendent de votre statut.
• Vos frais professionnels sont les coûts liés à votre activité, comme le loyer de vos locaux ou d’un espace de coworking, le montant du matériel que vous avez acquis, la somme versée pour vos assurances professionnelles, etc.

Les qualités nécessaire pour le poste de comptable

La comptabilité est un domaine qui tourne autour de la gestion d’argent d’une société. Les expériences requises pour devenir un bon et excellent comptable sont la discipline, la rigueur. Un bon comptable est méthodique, il doit être bien organisé. Il doit toujours actualiser sa connaissance en s’informant de tout sur ce qui se passe fiscalement et socialement. Il est primordial qu’un comptable soit au fait des lois de la comptabilité et de l’utilisation des matériels et logiciels informatiques. Il devrait avoir une compétence diplomatique, un bon sens commercial et aussi un bon sens de sociabilité. Il nécessite une adaptabilité à la bonne compréhension des métiers de ses clients. C’est le bras droit et le conseiller du grand patron de l’entreprise avec une aptitude à résister au stress.

Les attraits et les inconvénients du poste de comptable

Lorsqu’on parle de comptabilité, les personnes pensent tout de suite à l’argent. La raison principale est que cette profession est très bien payée. La rémunération est alors le premier attrait de la profession. C’est également une motivation conséquente pour entrer dans le monde de la comptabilité. Ce poste permet de voir les transactions de l’entreprise et le contrôler à sa guise. Parfois, des personnes malhonnêtes se servent de ce métier pour détourner de l’argent de la société pour se le procurer. Ce personnage agit dans l’illégalité tout en sachant que c’est interdit et sanctionné par la loi et vu comme un crime. Ce poste est à l’échelle du travail ayant un salaire élevé. Toutefois, un agent comptable travaille dans un domaine risqué en sachant qu’on peut l’accuser de fraude fiscale par ses supérieurs qui sont corrompus.

Etude de votre situation financière et constitution de dossier

Un courtier spécialisé dans le prêt personnel fait une étude détaillée de votre situation financière. En clair, il va passer en revue l’ensemble de vos finances personnelles. Son objectif est de connaître votre capacité à rembourser un prêt et de déterminer les options de crédit les mieux adaptées à votre profil. Lors de cette analyse, il se focalise sur vos sources de revenus et leurs montants (salaires, revenus d’entreprise, placements, etc.). Il passe au crible vos dépenses et vos obligations financières existantes (loyer, hypothèque, prêts auto, cartes de crédit, pension alimentaire, etc.). Il consulte également votre historique de crédit et, éventuellement, votre fichage à la Banque de France. Il vérifie, en outre, si vous disposez d’actifs qui peuvent servir de garantie (immobilier, investissements, épargne, etc.). Naturellement, il vous demandera si vous avez un emploi stable ou si vous êtes stable au niveau professionnel. Il en est de même pour votre résidence. Grâce à ces éléments, le courtier pourra avoir une idée précise de votre situation financière globale. Il sera ainsi en mesure de vous proposer des solutions de financement réalistes correspondant à vos besoins et capacités de remboursement. Son analyse servira également à anticiper les questions et les critères imposés par les prêteurs potentiels.

Choix de la banque : pour obtenir des conditions préférentielles

Il va essayer de vous obtenir des conditions de prêt plus avantageuses que ceux normalement offertes au grand public. Ces conditions préférentielles peuvent inclure :

• Des taux d’intérêt plus bas
• Des frais réduits
• Des montants d’emprunt plus élevés
• Des durées de prêt plus longues pour réduire les mensualités
• Des exigences d’admissibilité au prêt plus souples.

Sa connaissance de la situation économique en Martinique

Le courtier est conscient que la Martinique présente des réalités économiques différentes de celles de la France métropolitaine. Le coût de la vie, les niveaux de salaires, le marché de l’emploi ou encore le prix de l’immobilier ne sont pas les mêmes. Certains secteurs d’activité, comme le tourisme, ont aussi une place prépondérante dans l’économie locale. Ainsi, le courtier va intégrer ces spécificités martiniquaises dans l’élaboration de votre offre de prêt. Il va ajuster les termes du crédit en fonction des standards de vie et de rémunération de l’île, afin que les mensualités soient réellement abordables pour vous. Il pourra aussi tenir compte de la saisonnalité des revenus, fréquente dans une économie touristique.