Finance, comptabilité et entreprise avec experts-comptables-fr.org
Sur le Net, vous avez plusieurs programmes qui se targuent désormais de pouvoir remplacer les experts financiers. Si les travailleurs indépendants en sont de véritables férus, que peut-on en penser si on a une entreprise de plus ou moins grandes tailles ? Le point sur cette nouvelle tendance.
Read More “Entreprise : que penser des logiciels compta en ligne ?” »
Avec la crise sanitaire du Covid-19, peu d’épargnants continuent à faire confiance aux placements bancaires de peur de tout perdre. Néanmoins, ils restent des placements fructueux, notamment cette année. Lesquels ? Tour d’horizon.
C’est toujours une bonne chose que de connaître la valeur de votre société en temps réel. Mais il existe certains contextes qui nécessitent réellement l’intervention d’un professionnel pour la mise en place d’une méthode d’évaluation sur mesure afin d’avoir un avis objectif et expert sur la valeur créé par votre activité.
Read More “Dans quel contexte demander une évaluation de votre société ?” »
Dans le cadre du mariage, la majorité des couples n’accordent aucune importance à l’argent privé investi dans l’acquisition d’un bien. Il est toutefois capital que l’origine de l’argent en question soit bien documentée, même si tout va bien dans la relation. Elle ne doit pas être confondue avec l’argent de la communauté. Le problème se pose lorsque le divorce survient et que l’on veut liquider les biens de la communauté afin de récupérer l’apport personnel pour soutenir le partenariat conjugal.
Read More “Comment récupérer son apport personnel en cas de séparation ?” »
Créer une entreprise prend forcément du temps puisqu’il s’agit d’un projet d’envergure. Même pour une entreprise individuelle qui ne requiert pas de statut ni de réunions avec des associés puisque l’entrepreneur est le gérant associé unique, il faut du temps pour sa création. En fait, c’est surtout le processus qui y mène qui prend le plus de temps, la préparation nécessaire à la création d’une entreprise. Il faut de la réflexion, du calcul, des informations et d’autres éléments pour que le projet puisse bien démarrer et rester pérenne.
Read More “Quel délai pour la création d’une entreprise ?” »
Si vous êtes à la tête d’une entreprise, vous connaissez sans doute ce qu’est l’extrait Kbis. Vous savez à quel point c’est un document important dans le cadre de vos activités. Vous n’ignorez probablement pas que toute société et entreprise commerciale implantées en France doivent se faire immatriculer au Registre du Commerce et des Sociétés. C’est une obligation légale à effectuer dès le début de leur création, avant de commencer leurs activités. Ci-après quelques informations à retenir sur l’extrait Kbis, sur son utilité et sur sa validité.
Lorsqu’il est question de PME, il s’agit d’une entreprise de moins de 250 salariés et générant un chiffre d’affaires en-dessous de 50 millions d’euros. Il en existe plus d’une dizaine de milliers de ce type d’entreprise en France. Il faut dire que c’est la catégorie d’entreprise la plus répandue dans notre pays, au même titre que les TPE. Mais elles réalisent tout de même un tiers du chiffre d’affaires national et emploient pratiquement la moitié des salariés en France.
Avoir recours à un emprunt à la banque est inévitable lorsqu’on veut réaliser un grand projet sans avoir en poche les fonds nécessaires. Emprunter est une manière de s’endetter, mais régulé par un remboursement de capital avec les intérêts générés. Afin d’honorer toutes ses dettes dans les temps, il faut savoir gérer.
Le service d’un expert-comptable n’est certes pas obligatoire pour une entreprise, mais il est pourtant très utile. En effet, faire appel à un cabinet de comptabilité présente de nombreux avantages. Retrouvez ci-dessous les bonnes raisons de confier votre comptabilité à un cabinet.
Read More “Pourquoi confier sa comptabilité à un cabinet ?” »
Le cas n’est peut-être pas universel mais il semble que le travail de manager n’attire pas, ou plus, les jeunes de nos jours. Cela semble étrange, n’est-ce pas ? Ne sont-ce pas les jeunes qui n’ont plus la patience qu’avaient leurs aînés en leur temps et veulent gravir les échelons en brûlant certaines étapes ? Ne rêvent-ils pas tous d’arriver rapidement au sommet ? Bien sûr, il n’est pas question de tous les jeunes, des quatre coins du monde, mais la réalité est bel et bien là : la plupart d’entre eux n’ambitionnent plus de devenir managers à tout prix. Qu’est-ce qui s’est passé ? Manquent-ils d’ambition de nos jours ou y a-t-il d’autres raisons à ce volte-face ? Le fait que la jeunesse d’aujourd’hui ne voit plus grand peut en étonner plus d’un, et les entreprises en premier, en particulier les managers eux-mêmes. Si on se base sur une étude menée par l’Observatoire Cegos, spécialisé dans la formation professionnelle, dans les 66 % des plus de mille salariés interrogés disent ne pas viser une fonction managériale. Bien plus de la moitié déclare donc ne pas souhaiter devenir manager. Qu’est-ce qui se cache derrière cette indifférence ?
