Aujourd’hui, pour être comptable, il faut être en mesure d’affronter la rude concurrence. C’est une profession très en vogue et qui intéresse de nombreuses personnes. Pour se faire embaucher, il faut être un bon comptable et savoir se démarquer en ne contentant plus des connaissances acquises lors des formations. Il faut aussi développer quelques qualités personnelles.
La curiosité
L’utilisation de nouvelles technologies est devenue incontournable au sein de toutes les sociétés. Or, elles sont en perpétuelles évolutions. Par conséquent, les logiciels de comptabilité qu’on utilise au sein des entreprises s’améliorent aussi au fil de temps. La curiosité est alors une qualité que doit avoir un bon comptable. Il se doit de se tenir au courant sur les dernières versions des logiciels. Mais, il doit aussi être capable de voir au-delà des chiffres lors de l’analyse des résultats.
La rigueur
Un bon comptable se doit également d’être à la fois rigoureux et méthodique dans son travail pour qu’il puisse assurer la gestion de la trésorerie efficacement. À cause des missions qui lui sont allouées, il doit veiller à la bonne coordination de toutes les opérations comptable au sein de l’entreprise. La rigueur lui permet alors de ne faire aucune erreur.
Le bon sens
Certaines décisions doivent être prises par le comptable. Parfois, la prise de décision doit même se faire sans qu’il dispose de tous les éléments nécessaires entre ses mains. En plus de cela, un bon comptable est tenu de trouver des solutions pour la prévention de certains conflits. Face à ces situations inaccoutumées, un bon comptable doit alors faire appel à son bon sens pour éviter de rendre la situation encore plus compliquée.
La notion de leadership
Un bon comptable doit être capable d’anticiper les évènements. Il doit aussi être en mesure d’établir une bonne communication entre ses collègues et de les convaincre de travailler efficacement. Mais par-dessus tout, un bon comptable doit être entièrement autonome dans tout ce qu’il entreprend. La notion de leadership est alors une qualité qui lui est essentielle pour qu’il puisse être capable de motiver et de gérer son équipe et de ne pas prendre de mauvaises décisions.
