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Les publications

Guide de gestion sociale du cabinet

Chacune de ses études a été réalisée en prenant pour référence la législation en vigueur, la jurisprudence, ainsi que la convention collective des cabinets d'Experts-comptables de Commissaires aux comptes.

Elles sont agrémentées de nombreux modèles de documents permettant une gestion sociale véritablement opérationnelle et adaptée. Il s'agit notamment de contrats de travail, des clauses particulières du contrat de travail (respect de clientèle, non concurrence, dédit formation, matériel informatique, mise à disposition d'un véhicule…), du règlement intérieur, du document d'entretien individuel d'évaluation.

Ce guide est organisé en études pratiques classées par thème :

1/ Les contrats de travail
2/ La rémunération, les avantages en nature
et les frais professionnels
3/ La grille et les méthodes de classification
4/ Les absences (maladie, congés payés...)
5/ La rupture du contrat (licenciement,
départ à la retraite, transaction)

6/ La durée et les aménagements du temps de travail
7/ L’épargne salariale
8/ Le règlement intérieur
9/ L'élaboration du plan de formation du cabinet
10/ L'entretien de recrutement
11/ L'élection des délégués du personnel
12/ L'élaboration du document unique de
prévention des risques

Revue Ouverture